ปัญหาการขาดแคลนกำลังคนเกาหลี

ระบบเชิญชวนแรงงานที่มีทักษะต่ำจาก 16 ประเทศซึ่งส่วนใหญ่มาจากเอเชียกลางและเอเชียตะวันออกเฉียงใต้เพื่อทำงานในอุตสาหกรรมที่ จำกัด ซึ่งรวมถึงการผลิตการก่อสร้างการทำประมงและการทำฟาร์มซึ่งกระทรวงแรงงานเห็นว่าเป็นปัญหาการขาดแคลนกำลังคนเกาหลี หลีกเลี่ยงพวกเขากระทรวงแรงงานระบุว่าในปีนี้กระทรวงแรงงานได้อนุมัติโควต้ารายปีประมาณ 45,000 คน

คนงานสามารถทำงานได้ถึงสามปีหลังจากนั้นสามารถพักต่ออีกหนึ่งปีและ 10 เดือนถ้านายจ้างเห็นด้วยบางคนบอกว่าระบบการจ้างงานได้เปิดประตูสำหรับแรงงานต่างชาติเพื่อหางานทำในเกาหลีและสำหรับอุตสาหกรรมเพื่อชดเชยการขาดแคลนกำลังคน แต่เนื่องจากโครงการห้ามไม่ให้คนงานย้ายสถานที่ทำงานโดยไม่ได้รับอนุญาตจากนายจ้างและถึงสามครั้งเท่านั้นข้อบังคับทำให้นายจ้างเข้าใจว่าพวกเขามี “กรรมสิทธิ์” ของคนงานต่างชาติ Udaya Rai ประธาน Seoul-Gyeonggi- สหภาพแรงงานอินชอนแรงงานข้ามชาติ